Psychologischer NACHHALTIGKEITSCOACH

+++SONDERPREIS FÜR STUDENTEN+++NUR 10% des Normalpreises+++
Ausbildung zum Psychologischen Nachhaltigkeits-Coach (SHB)
Zertifizierte Ausbildung mit Steinbeis Hochschul-Zertifikat (SHB)
Wenn wir etwas schonend und verantwortungsbewusst GEbrauchen anstatt  zu VERbrauchen handeln wir nachhaltig. Dies gilt für natürliche Ressourcen und unsere Umwelt ebenso wie für unsere eigene Arbeitskraft oder die von Mitarbeitern. Nachhaltigkeit ist also mehr als Abfallmanagement oder das Einführen von Energiesparprogrammen. Nachhaltigkeit ist eine ethische Notwendigkeit.
“Nachhaltigkeit zahlt sich für jeden Menschen, jeden Betrieb und damit die Gesellschaft als Ganzes aus. Die fahrlässige oder bewusste Missachtung ethischer Richtlinien in der Unternehmenführung hat früher oder später
negative Auswirkungen für alle.” (Anselm Grün)
Der Begriff Nachhaltigkeit wird aktuell häufig in den Zusammenhang mit Umweltschutz gestellt. Er ist jedoch auch eng mit einem anderen Schlagwort unserer Zeit, der Corporate Social Responsibility (CSR), verbunden. Das bedeutet Unternehmen erkennen ihre soziale und gesellschaftliche Verantwortung an und handeln entsprechend. Diese Verantwortung ist sowohl nach innen, auf die eigenen Mitarbeiter gerichtet, wie auch nach außen auf Umwelt, Gesellschaft und Geschäftspartner, ohne dabei den nachhaltigen Unternehmenserfolg aus dem Auge zu verlieren. Denn nur ein erfolgreiches Unternehmen hat Ressourcen für Nachhaltigkeit und CSR. Nachhaltigkeit ist also ganzheitlich zu verstehen gemäß den drei “P”s: Profit, People, Planet.
Der Nachhaltigkeitscoach richtet die Prozesse und Mitarbeiter eines Unternehmens in diesem Sinne auf ein gemeinsames Ziel aus. Er beherrscht nach der Ausbildung die Kompetenzen eines Coaches und kann Projekte hinsichtlich Nachhaltigkeit initiieren und durchführen. Dadurch kann er eine Veränderung in der Haltung von Führungskräften und Mitarbeitern hin zu nachhaltigem Wirtschaften und Denken erreichen.
Die aktuelle Gesetzgebung verlangt von den Wirtschaftsbetrieben zunehmend Aktivitäten im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit. Eine proaktive Unternehmensführung wird diesen Anforderungen aus eigenem inneren Antrieb und Verantwortungsbewusstsein schon heute gerecht. Die auf die Unternehmen zukommenden Kosten bleiben überschaubar wenn Aufbau und Umsetzung eines Nachhaltigkeitsmanagements in die Hände eines dafür ausgebildeten internen Beauftragten gelegt werden, der das eigene Unternehmen, die Prozesse und die verantwortlichen Personen kennt.
Erfahrene Coaches, Trainer und Nachhaltigkeitsbeauftragte vermitteln in dieser Ausbildung die Grundlagen, Zusammenhänge und Kompetenzen um die komplexen und herausfordernden Tätigkeiten im Unternehmen zu übernehmen.
Inhalte:
• Aktuelle Konzepte der Nachhaltigkeit - Wir meinen es ernst mit der nächsten Generation.
• Nachhaltigkeitsstrategien - Darf’s ein bißchen visionär sein?
• Unternehmensethik, CSR und Nachhaltigkeit - Mitmenschlichkeit als Unternehmenspraxis
• Nachhaltigkeitsmarketing - Tue Gutes und rede darüber!
• Sustainable Leadership - Den Chief Officer Visionary gibt es wirklich.
• Coaching/Mentoring/Training - Die Instrumente des Könnens
• Kommunikation/Gesprächstechniken - Was zählt ist was beim andern ankommt.
• Individualpsychologie - Das Herz der Tiefenpsychologie, alltagstauglich serviert
• Rollentheorie und Gruppendynamik - Rollenbesetzung im Theater des Lebens
• Transaktionsanalyse und Supervision - Das Ego beherrschen
• Psychische und körperliche Fitness/Business Health - Ein bißchen Marathon muss sein.
Zielgruppe:
• Unternehmer und Führungskräfte mit Verantwortungsbewusstsein
• Projektmanager und andere Mitarbeiter mit Weitblick und Durchsetzungsvermögen, die über den Tellerrand schauen und in der Lage sind andere für ihre Themen zu gewinnen
• Maximal 12 Teilnehmer pro Durchführung

Dauer:
• 20 Präsenztage (inkl. 3 Tage Prüfungsassessment) in 8 Unterrichtsblöcken
• Angeleitetes Selbststudium zwischen den Unterrichtsblöcken
Termine 2016
• 16. - 17.01.2016 (Sa./So.)
• 26. - 28.02.2016 (Fr./Sa./So.)
• 16. - 17.04.2016 (Sa./So.)
• 03. - 05.06.2016 (Fr./Sa./So.)
• 16. - 17.07.2016 (Sa./So.)
• 09. - 11.09.2016 (Fr./Sa./So.)
• 08. - 09.10.2016 (Sa./So.)
• 18. - 20.11.2016 (Fr./Sa./So.)
Termine 2017
• 14. - 15.01.2017 (Sa./So.)
• 24. - 26.02.2017 (Fr./Sa./So.)
• 18. - 19.03.2017 (Sa./So.)
• 19. - 21.05.2017 (Fr./Sa./So.)
• 15. - 16.07.2017 (Sa./So.)
• 15. - 17.09.2017 (Fr./Sa./So.)
• 14. - 15.10.2017 (Sa./So.)
• 17. - 19.11.2017 (Fr./Sa./So.)
Da es sich um ein zirkuläres Seminar handelt ist der Einstieg jederzeit möglich!
Kosten:
Die Kosten für die gesamte Ausbildung (inkl. Prüfungsgebühr, Getränkepauschale und Zertifikat) belaufen sich auf 7.750 Euro.
Auch buchbar als Ausbildung zum Nachhaltigkeitscoach (ohne SHB-Zertifikat) für 7.150 Euro, Dauer 18 Tage.
Veranstaltungsort:
• Stuttgart
Anmeldung und Rückfragen:
Steinbeis-Beratungszentrum comet coaching - mentoring - training
Per E-Mail: SU1910@stw.de
Telefon: +49 152 24825322

Weiterführende Informationen zum Hochschul-Zertifikat der Steinbeis Hochschule Berlin:
Die Ausbildung zum Nachhaltigkeitscoach ist als "Zertifikatslehrgang" der Steinbeis Hochschule zertifiziert, d. h. die Absolventen erhalten ein offizielles Zertifikat der Steinbeis Hochschule nach erfolgreichem Abschluss.
Die Steinbeis-Hochschule ist eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland, die auch über Promotionsrecht verfügt. Sie ist staatlich anerkannt und verfügt besonders in Wirtschaft und Industrie über einen hohen Bekanntheitsgrad und ein hervorragendes Image. Träger der Steinbeis-Hochschule ist die Steinbeis-Stiftung in Stuttgart, die allgemein in der Wirtschaft einen sehr guten Ruf besitzt.
Durch die Zertifizierung der Steinbeis Hochschule Berlin erhält die Ausbildung ein akademisches Niveau und kann grundsätzlich auf andere Studiengänge angerechnet werden, da der Absolvent für den erfolgreichen Abschluss international gültige Credit-Points (ECTS, European Credit Transfer System) erhält. Die zu erfüllenden Kriterien sind in der Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule festgelegt.
Der Absolvent erhält das Recht die Bezeichnung "Nachhaltigkeits-Coach (SHB)" zu führen.

​Büro Ulm
​Susanne Biesenberger
​Krumme Halde 30
​89081 Ulm
​Fon: +49 152 24825322
​E-Mail: su1910@stw.de
​Leiter:
​Prof. Dr. Roland Pfennig
​Dr. Erik Müller-Schoppen

Business Health Coach

Ausbildung z. Business Health Coach (BGF) - Anerkannt nach dem Bildungsfreistellungsgesetz einiger Bundesländer

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) bezeichnet eine umfassende Handlungsstrategie auf den Ebenen Mensch – Organisation – Arbeit, die darauf abzielt, Gesundheitsressourcen im Unternehmen aufzubauen. In methodischer Hinsicht relevant ist hierbei die Anwendung wesentlicher Prinzipien der Gesundheitsförderung. Während Prävention auf die Vorbeugung oder Früherkennung von Krankheit abzielt und sich dabei z. B. für gesunde Ernährung, Früherkennung und ausreichende Bewegung ausspricht, ist der Ansatz der Gesundheitsförderung auf die Stärkung der Gesundheit der Menschen gerichtet. Die zentrale Frage lautet: Was hält den Menschen gesund? Es geht um die dynamischen Wechselwirkungen, die zur Entstehung und Erhaltung von Gesundheit führen. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist auch im Themenkreis der Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf und Work-Life-Balance von wachsender Bedeutung. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Grundlage für die aktuellen europaweiten Aktivitäten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind zwei Faktoren. Einerseits hat die EG-Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz eine Neuorientierung des traditionellen Arbeitsschutzes in Gesetzgebung und Praxis eingeleitet. Zum anderen wächst die Bedeutung des Betriebs als Handlungsfeld der öffentlichen Gesundheitsvorsorge (Public Health). Zielgruppe: Der Lehrgang richtet sich an Personen, welche innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation zukünftig organisatorische Aufgaben im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) übernehmen bzw. ein BGM aufbauen möchten - also konkret: an Mitarbeiter aus Personalbereich, Betriebsrat, Arbeitsmedizinischem Dienst, an die Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie an betriebsinterne Verantwortliche, die sich diesem Thema neu annehmen werden. Weiterhin ist diese Ausbildung für Personen gedacht, die die BGF gerne als externer Dienstleister bei Firmen anbieten.
Ausbildungsinhalte (Auszug): Gesunder Umgang mit Stress, innere Kündigung, Mobbing, Burnout, Prävention, Gesunde Kommunikation, Aktives Zuhören, Konfliktgespräch, Motivationsstrategien, motivierende Arbeitsstruktur, Lebensmanagement, Empowerment, Kostenreduzierung,

Die Abschlussprüfung besteht aus einer Präsentation, der angeleiteten Erstellung eines Exposés für das individuelle Marketing sowie einem Kolloquium. Abschlusszertifikat als Business Health Coach (BGF) nach AZWA und DIN.

Wünschen Sie noch weitere Informationen zum Seminar, rufen Sie bitte die Studienleitung in Frankfurt 069 - 91 39 98 01 an.

Sein Russland?

Was will Putin wirklich?
Von unserem stellvertretenden Chefredakteur Dr.Erik Müller-Schoppen

Während die Piloten der Lufthansa-Tochter streiken, der Präsident Erdogan in der Türkei vereidigt wird, im Irak Völkermord droht, legt die NATO Satellitenaufnahmen vor, die belegen, dass russische Soldaten in der Ukraine im Einsatz sind.
Ist es die Eigenmächtigkeit einzelner Kommandeure von denen Putin nichts weiß?
Hat er noch vor wenigen Tagen vor der Weltöffentlichkeit vom Frieden nur so mal geredet, während er was ganz anderes vorhabt?
Wollen Finnland und Schweden als Reaktion auf Putins Verhalten, das Gastland-Abkommen mit der NATO  schließen?
Vielleicht wird jetzt besonders deutlich, dass wir eine europäische Außen-, Sicherheits- und Wirtschaftspolitik tatsächlich brauchen. Die angeblichen Tatsachen, die Putin jetzt schafft, werden nicht überleben, aber wie lange wird Europa darauf warten müssen?

James Foley

Gerechtigkeit für James Foley

Von unserem stellvertretenden Chefredakteur Dr.Erik Müller-Schoppen
Mr. Cameron beauftragen Sie Ihre James Bonds oder wen auch immer, den Mörder von James Foley zu verhaften.
Tun Sie offenkundig etwas für die Traditionen Europas und die Idee der Humanität.
Ein britischer Rapper gilt den Geheimdiensten seiner Majestät als Hauptverdächtiger. Ein wahnsinniger ideologischer Mörder, der den US-Journalisten James Foley heimtückisch umgebracht hat.
Ausgerechnet drei Briten sind die Mordbuben der Geiseln gewesen. Viel zu viele Extremisten aus Europa landen im Irak, um dort ihr Mütchen zu kühlen.

Erdogan

Beitrittsverhandlungen sinnlos

Von unserem stellvertretenden Chefredakteur Dr.Erik Müller-Schoppen
Erdogan möchte die Türkei verändern, wie es einst der Staatsgründer Atatürk tat. Es ist das ewige Streben der Politiker für immer in die Geschichte einzugehen. Es ist das Café Größenwahn jeglichen Menschseins. Erdogan wird sich bewähren können, Syrien, Nahost, Israel, Ukraine... alles liegt vor seiner türkischen Haustür.
Dass er sich meilenweit von Europa entfernt, ist ihm im Augenblick vollkommen egal, er sonnt sich in seinem Erfolg, in seiner Macht. Ganz ähnlich wie Putin hält er alle Politiker für Weicheier.
Das historische Vermächtnis von der Versöhnung von Koran und Demokratie wird mit Erdogan scheitern. Die EU- Mitgliedschaft anzustreben hat Erdogan sowieso schon lange für sinnlos erkannt, weil er die Wortführerin Europas, Angela Merkel, sehr gut kennt.

Sanktionen

Donnerstag, 31. Juli 2014

Neue Strafmaßnahmen gegen Russland
Von unserem stellvertretenden Chefredakteur Dr.Erik Müller-Schoppen


Es sind nicht die Sanktionen an sich, die eine Nachricht wert sind, es ist die Tatsache, dass Putin Europa nicht spalten kann. Leider mussten so viele unschuldige Menschen sterben, um das Herrn Putin zu beweisen,  zu beweisen, dass es nicht geduldet werden kann, Länder einem Chaos zu überantworten, Grenzen neu zu ziehen, die Werte des freien Europas infrage zu stellen. Moskau unterstützt ganz eindeutig die prorussischen Separatisten und damit das unnötige Blutvergießen in der Ukraine. Putin benutzt den Fall Ukraine, um den Verlust des Weltmacht-Status zu kompensieren. Putin scheint charakterlich überhaupt nicht in der Lage zu sein, Politik im 21. Jahrhundert zu machen. Europa wird Putin aussitzen müssen, eine Änderung seiner Politik wird bis zum Ende seiner Wahlperiode nicht mehr möglich sein

Redner gesucht

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Charakter meets Stress

Immer schachmatt, nervös, niedergeschlagen, ausgebrannt - immer mehr Menschen fühlen sich durch die Arbeitssituation krank gemacht. Hinzukommen Charaktermerkmale, entstanden in der frühen Kindheit. Dieser Mix führt bei Erwerbstätigen zu  18 Mal mehr Krankheitstagen als vor acht Jahren, an erster Stelle  aufgrund von Burn-out-Syndromen.

Themen des Vortrages
Charakterzüge erkennen - Muster auflösen - Symptome vermeiden